In memoriam Marian Quispel-Kooy
Op 15 augustus 2026 is onze zeer gewaardeerde collega Marian Quispel-Kooy, echtgenote van Arno Quispel, overleden. Haar overlijden heeft ons diep geraakt […]
Afscheid Corrine Visser
Per 1 juli 2026 is Mr C.K. Visser na ruim 37 jaar als advocaat werkzaam te zijn geweest, met pensioen gegaan. Dit […]
Werkgeversaansprakelijkheid door het Coronavirus
De Rechtbank Limburg heeft uitspraak gedaan in een zaak waarbij de werknemer de werkgever aansprakelijk heeft gesteld voor schade ten gevolge van […]
Achterop aanrijding door remmen voor overstekende eenden, wie draagt de schade?
In een van onze recente zaken betrof het de vraag wie nu aansprakelijk was voor de schade die ontstond na een achterop […]
Aansprakelijkheid werkgever werkplek en kwijtingsbeding
Een werkgever kan aansprakelijk zijn voor gebeurtenissen op de werkplek. In een uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden d.d. 27 mei 2025 komt […]
Werkgever niet geslaagd in aanleveren bewijs met betrekking tot zorgplicht
De uitspraak met ECLI:NL:RBNHO:2024:14195 betreft een zaak bij de Rechtbank Noord-Holland, uitgesproken op 28 november 2024. In deze zaak vorderde een werknemer een verklaring […]
Curator aansprakelijk gesteld voor schade na ontbinding huurkoopovereenkomst
De uitspraak met het kenmerk ECLI:NL:RBDHA:2025:5537 betreft een zaak bij de rechtbank Den Haag waarin een curator persoonlijk aansprakelijk is gesteld voor schade die […]
Geldt een vernietigde vaststellingsovereenkomst als rechtsgeldige aanzegging?
Het kan voorkomen. Een tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt eerder beëindigd met een vaststellingsovereenkomst, voordat de contractueel overeengekomen einddatum is verstreken. Wanneer deze vaststellingsovereenkomst […]
Werknemer zegt zelf op, werkgever bevestigd, houdt ontbinding stand?
Bij de rechtbank Noord-Holland speelde in 2023 een zaak waarin een werknemer (telefonisch) heeft aangegeven te willen stoppen, waarna de werkgever dit […]
De wettelijke bedenktermijn van de vaststellingsovereenkomst
De wettelijke bedenktermijn bedraagt op grond van artikel 7:670 B lid 2 BW 14 dagen. Uit die bepaling blijkt dat de werknemer […]
Arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst?
In de uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland, locatie Assen, (ECLI:NL:RBNNE:2024:1781) is aan de orde gekomen of na verloop van tijd sprake is […]
Wettelijke verhoging bij loonvordering
Als een werknemer een loonvordering heeft is het gebruikelijk om over het achterstallig salaris ook een wettelijke verhoging te vorderen op grond […]